Arithmetisches Mittel über alle Lehrjahre und Tarifbezirke
Die Chemie-Branche setzt bei der Fachkräftesicherung auf die duale Ausbildung: Über 25.000 junge Menschen werden in mehr als 50 verschiedenen Berufen ausgebildet. Ob Naturwissenschaften, Technik, Produktion, Verwaltung, Gastronomie, IT oder Medien - für nahezu jedes Talent bietet die Branche einen passenden Ausbildungsberuf an. Seit 2012 informieren die Chemie-Arbeitgeberverbände unter www.elementare-vielfalt.de über die Ausbildungsberufe und -betriebe der Branche. Mit interaktiven Online-Tools und einem modernen Informationsangebot werden Schüler und Lehrer bei der Berufsorientierung unterstützt.
Auf der Kampagnenwebseite www.elementare-vielfalt.de finden Schüler, Lehrer und Eltern:
Gerade wegen der Digitalisierung benötigt die Industrie gut qualifizierte Facharbeiterinnen und Facharbeiter. Ausbildung hat Zukunft!
Die Ausbildungsordnungen moderner Ausbildungsberufe sind technologieoffen gestaltet. Sie bieten schon heute viele Möglichkeiten, digitale Kompetenzen in der Ausbildung zu vermitteln. Und davon machen immer mehr Ausbildungsbetriebe Gebrauch.
Der Trend zu mehr digitalen Kompetenzen wird sich in Zukunft weiter intensivieren. So ist seit August 2018 beim Chemikanten die neue Wahlqualifikation „Digitalisierung und vernetzte Produktion“ verfügbar. Bei den Metall- und Elektroberufen bringen die Berufsbildposition „Digitalisierung der Arbeit, Datenschutz und Informationssicherheit“ sowie optionale Zusatzqualifikationen (z.B. IT-gestützte Anlagenänderung, Additive Fertigung, Prozessintegration, Systemintegration, Programmierung, Digitale Vernetzung, IT-Sicherheit) die digitalen Fähigkeiten voran.
Zum 1. August 2020 sind auch in den Berufen Chemie-, Biologie- und Lacklaborant/in die neuen Wahlqualifikationen "Digitalisierung in Forschung, Entwicklung, Analytik und Produktion" sowie "Arbeiten mit vernetzten und automatisierten Systemen" verfügbar.
Wer sich im Schwerpunkt mit IT und Digitalisierung beruflich beschäftigten möchte, kann auch in den neugeordneten IT-Berufen durchstarten. Hier bietet der Fachinformatiker mit den Fachrichtungen "Daten- und Prozessanalyse", "Anwendungsentwicklung", "Systemintegration" oder "digitale Vernetzung" viele Möglichkeiten.
Einen ersten Eindruck, wie modern die duale Ausbildung in der Chemie-Branche sein kann und wie digitale Kompetenzen beim Chemikanten ermittelt werden, vermittelt unser Video auf YouTube.
Für alle, die sich mit den digitalen Inhalten der Ausbildungsberufe im Detail auseinandersetzen möchten, empfehlen wir die Rubrick "Digitalisierung" im Unternehmensbereich.
Die chemisch-pharmazeutische Industrie ist mit rund 585.000 Beschäftigten und rund 1.700 Unternehmen einer der größten Industriebranchen Deutschlands. Sie entwickelt innovative Produkte, die das Leben der Menschen einfacher, bequemer und gesünder machen. Mehr als 10 Milliarden Euro investierte die chemische Industrie zuletzt in Forschung und Entwicklung. "Chemie made in Germany" ist erfolgreich und international gefragt.
Die Branche bietet
Nein, in der chemischen Industrie gibt es über 50 verschiedene Ausbildungsberufe und zahlreiche duale Studiengänge. Rund 40 Prozent entfallen auf naturwissenschaftliche Berufe wie Chemikant/in; Chemie-, Biologie- und Lacklaborant/in; Pharmakant/in.
Ca. 30 Prozent aller Ausbildungsplätze sind im gewerblich-technischen Bereich zu finden. Hierzu zählen Berufe wie Anlagenmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder Elektroniker/in. Aber auch Werkfeuerwehrmann/-frau, Fachinformatiker/in, Koch/Köchin oder Restaurantfachmann/-frau kann man in der Chemie-Branche werden.
Die zahlenmäßig stärksten Ausbildungsberufe finden Sie hier. Um den passenden Ausbildungsberuf zu finden, nutzen Sie unseren Ausbildungsfinder oder schauen Sie direkt in der Ausbildungsbörse von Elementare Vielfalt vorbei.
Die Bezahlung variiert je nach Bundesland und dort gültigem Chemie-Tarif. Zur Orientierung hier ein Überblick über die monatliche Vergütung (brutto) in der Ausbildung:
Im Durchschnitt über alle Ausbildungsjahre und Tarifbezirke liegt die Ausbildungsvergütung derzeit bei 1.210 Euro / brutto im Monat.
Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung erhalten die Ausbildenden
Das Einstiegsgehalt erfolgreicher Absolventen einer 3- bzw. 3,5-jährigen Ausbildung im Chemie-Tarif liegt zwischen 3.350 und 3.550 Euro / brutto im Monat. Hinzu kommen tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorgeleistungen) sowie ggf. Zuschläge für Wochenend- und / oder Schichtarbeit. Im Mittel verdient ein / eine Chemikant/in unter 25 Jahren rund 4.183 Euro / brutto im Monat.
Die Karriereperspektiven nach einer dualen Ausbildung sind in der Industrie sehr positiv, denn aufgrund der demografischen Entwicklung zeichnet sich gerade bei Facharbeitern im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) ein besonderer Nachwuchskräfte-Bedarf ab.
In der Chemie-Branche werden rund 90 Prozent aller Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss übernommen. Aber auch nach der dualen Ausbildung ist mit der beruflichen Entwicklung noch lange nicht Schluss: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden und einen Schritt vorwärts zu gelangen, z.B. mit Zertifikatslehrgängen, Aufstiegsfortbildungen, Meister-Fortbildungen oder einem berufsbegleitenden Studium. Hierzu können sich Schüler, Lehrer und Eltern unter www.berufskompass-chemie.de ausführlich informieren.
In „ElVi’s Ausbildungsbörse“ publizieren bundesweit über 500 Betriebe der Chemie-Branche freie Ausbildungsplätze und duale Studienangebote.
Über eine Filterfunktion und Schlagwortsuche gelangen die Schüler schnell zu passenden Stellenangeboten in ihrer Nähe. Wer sich für eine Ausbildung in der Chemie interessiert, sollte sich mindestens ein Jahr vor Ausbildungsbeginn bewerben. Die Rubrik „Bewerbung“ leistet hierbei Hilfestellung.
Duale Ausbildungsberufe mit einer Dauer von 3 oder 3,5 Jahren sind anspruchsvoll.
Folgende Berufe sind beispielsweise besonders attraktiv für Abiturienten:
Viele Ausbildungsbetriebe bieten auch Schülerpraktika und Betriebsbesichtigungen an. Informationen hierzu finden Sie auf der jeweiligen Firmenhomepage. Angebote von kleineren und mittleren Chemie-Unternehmen werden außerdem im entsprechenden Firmenprofil auf ElVi’s Aktionsseite „Starte deine Ausbildung im Mittelstand“ veröffentlicht.
Nutzen Sie das Berufsorientierungsspiel „ElVi’s Ausbildungsfinder“, um die Berufsorientierung interaktiv mit Ihren Schülern zu gestalten. Den Schülern wird aus 33 branchenübergreifenden Ausbildungsgängen ein Beruf vorgeschlagen, der zu ihren Interessen und Talenten passen könnte. Den Ausbildungsfinder setzen Sie wie folgt für die Berufsorientierung im Unterricht ein:
Bei Fragen, Wünschen und Anregungen können Sie sich gerne an den jeweiligen Chemie-Arbeitgeberverband vor Ort wenden.
Wie kann der Übergang zwischen Schule und Beruf optimal gestaltet werden? Eine innovative Antwort auf diese Frage gibt das Projekt „ElVi macht Schule“. Hier erhalten Mitgliedsunternehmen des Verbandes HessenChemie die Möglichkeit, Ausbildungsplatzportale für Schulen zu fördern und Ausbildungsangebote auf Schulwebseiten zu veröffentlichen.
Ein aktuelles Beispiel für ein Ausbildungsplatzportal auf einer Schulhomepage finden Sie hier.
„ElVi macht Schule“ ist Teil der Ausbildungskampagne „Elementare Vielfalt (ElVi)“und wird in Hessen durch das Kultusministerium empfohlen.
Sie haben als Schule in Hessen auch Interesse an einem Ausbildungsplatzportal? Wenden Sie sich gerne an Jürgen Funk (funk@hessenchemie.de) bei HessenChemie.
Nutzen Sie das Online-Tool "PROFILehrkraft" von SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland. In den Handlungsfeldern
in der Schulentwicklung werden Kompetenzprofile beschrieben und anhand einer Skala der eigene Entwicklungsstand eingeschätzt. Sie erhalten nach jedem Abschnitt eine kurze Auswertung und können die Ergebnisse für die persönliche Reflektion nutzen, aber auch als Grundlage für Personalentwicklungsgespräche mit der Schulleitung verwenden.
Das Online-Tool "PROFILehrkraft" steht in zwei Versionen zur Verfügung:
In der der Version für Berufsschullehrer/innen ist zusätzlich das Thema "Kooperieren mit dem Ausbildungsbetrieb" ergänzt. Das Handlungsfeld "Erziehen" wird durch das Handlungsfeld "Werte vermitteln" ersetzt. Probieren Sie das Online-Tool aus!
SCHULEWIRTSCHAFT steht seit über 60 Jahren für die erfolgreiche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung von Schulen und Unternehmen. In diesem Netzwerk engagieren sich Vertreter von Schule und Arbeitswelt schulart- und branchenübergreifend für eine gute und fundierte Bildung und die Zukunft junger Menschen. SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland kooperiert bundesweit mit über 8.000 Betrieben, die sich in Schulen engagieren, um Schülerinnen und Schüler praxisnah an wirtschaftliche Themen heranzuführen. Die aktuellen Arbeitsmaterialien von SCHULEWIRTSCHAFT finden Sie >>hier
„ElVi‘s Ausbildungsfinder“ ist ein mehrfach ausgezeichnetes Berufsorientierungsspiel, mit dem Schüler/innen schnell und einfach eine erste Idee bekommen, welcher Ausbildungsberuf zu ihren Interessen und Talenten passen könnte. Der Ausbildungsfinder lässt sich kostenfrei und unkompliziert in Ihre Unterrichtseinheit zur Berufsorientierung integrieren.
Vorteile des Ausbildungsfinders
Nutzen Sie den Ausbildungsfinder in der Schule und gestalten Sie Berufsorientierung interaktiv:
Um Ihre Schulwebseite um ein interaktives Element zu erweitern, können Sie gerne auf „ElVi’s Ausbildungsfinder“ verlinken oder das dazugehörige Tutorial-Video mit Mai Thi Nguyen-Kim einbinden.
Schüler/innen können mit ihrem Smartphone verschiedene Ausbildungsumgebungen in 360° erkunden und sind gefordert, Quizfragen im virtuellen Raum zu finden und richtig zu beantworten. Dabei sammeln sie Punkte und haben die Möglichkeit, sich in einem Highscore-Ranking mit anderen Spielern zu messen. Das 360°-Ausbildungsquiz bringt nicht nur jede Menge Spaß, sondern die Schüler/innen lernen auch Anforderungen und Inhalte der Ausbildungsberufe kennen.
Vorteile des 360°-Ausbildungsquiz
Im 360°-Ausbildungsquiz finden sich Ausbildungsumgebungen folgender Berufe:
Die Fragen im Ausbildungsquiz beziehen sich auf Gegenstände / Sachverhalte, die in der jeweiligen Ausbildungsumgebung zu entdecken sind. Zusätzlich sind allgemeine Fragen zur Ausbildung, zu den Vorteilen und Besonderheiten in der Chemie-Branche sowie Fragen zu den Ausbildungsinhalten einzelner Berufe enthalten. Auch das Thema "Digitale Kompetenzen" in der Ausbildung wird aufgegriffen. Hier einige Beispielfragen:
Schüler/innen rufen das 360°-Ausbildungsquiz mit Ihrem Smartphone auf. Anschließend erkunden sie verschiedene Ausbildungsumgebungen, indem sie ihr Handy 360° in fester Position halten und sich um die eigene Achse drehen. Sie schauen mit ihrem Handy nach oben, unten, rechts, links - drehen sich im Kreis, schauen nach vorne und hinten.
Dabei navigieren sie ein virtuelles Fadenkreuz und versuchen damit Fragen anzusteuern, die im Raum versteckt sind. Die Frage öffnet sich, wenn das Fadenkreuz ein paar Sekunden auf dem Fragezeichen verweilt. Zu jeder Frage gibt es 4 Antwortmöglichkeiten. Wird die Frage richtig beantwortet, erhält der User 25 Punkte. Er kann weitere Zusatzpunkte sammeln, in dem er die "Flying-Erlis", die durch den Raum schweben, mit dem Fadenkreuz einfängt.
Nachdem alle Räume durchlaufen sind, kann sich der User mit seinen gesammelten Punkten in eine Highscore-Liste eintragen und sich so mit anderen messen. Der Eintrag in die Highscore-Liste erfolgt mit Facebook-Login und ist freiwillig, d.h. das Ausbildungsquiz kann grundsätzlich ohne die Angabe personenbezogener Daten gespielt werden. Nur für die Teilnahme an der Highscore-Liste sowie an Gewinnspielen, die nur in bestimmten Aktionszeiträumen zur Verfügung stehen, ist ein Login per Facebook erforderlich.
Das 360°-Ausbildungsquiz bringt nicht nur jede Menge Spaß, sondern die Schüler/innen lernen auch Anforderungen und Inhalte verschiedener Ausbildungsberufe kennen.
Dass die richtige Lösung nach dem Beantworten der jeweiligen Frage nicht eingeblendet wird, hat unterschiedliche Gründe:
Grundsätzlich ist das 360°-Ausbildungsquiz als Web-App frei zugänglich. Es werden keine Zugangsdaten benötigt, man muss sich nicht bei Facebook anmelden oder ähnliches.
Bei der Kampagnen- bzw. Hauptversion des 360°-Ausbildungsquiz haben die Quizteilnehmer/innen zusätzlich die Möglichkeit, sich in eine Highscore-Liste einzutragen. Es handelt sich dabei um eine Rangliste nach Punkten, um seine persönliche Leistung mit der anderer Spieler/innen zu messen. Nur wer diese spezielle Funktion nutzen möchte, den Eintrag in die Highscore-Liste, muss sich per Facebook-Login anmelden und seine Daten freigeben.
Wichtig: Die Funktion "Highscore-Liste" ist aus Datenschutzgründen nur für die Hauptversion des 360°-Ausbildungsquiz verfügbar. Für alle, die eine individuelle Version des 360°-Ausbildungsquiz mit Logo und eigenem Weblink nutzen, kann diese Funktion leider nicht angeboten werden.
Für ein optimales Spielerlebnis empfehlen wir, auf folgende technische Voraussetzungen zu achten
Hinweis: Aufgrund technisch notwendiger und regelmäßiger Updates kann das 360°-Ausbildungsquiz nicht offline gespielt werden.
Nutzen Sie ein iPhone mit iOS-Betriebssystem müssen Sie im Safari-Browser zunächst den "Bewegungs- und Ausrichtungszugriff" aktivieren. Dieser ist standardmäßig deaktiviert. Im Regelfall erhalten Sie vom Ausbildungsquiz automatisch eine Systemmeldung bzw. Aufforderung, dies zu tun. Ist dies nicht der Fall, löschen Sie bitte Ihren Browser-Cache unter Einstellungen > Safari > Verlauf und Websitedaten löschen. Dann sollte die Meldung erscheinen. Manuell können Sie Bewegungssteuerung wie folgt aktivieren:
Mit dem Unterrichtsmaterial von Elementare Vielfalt (ElVi) können Sie den Unterricht einfacher und moderner gestalten. Nutzen Sie unsere Kopiervorlagen sowie die Materialien von SCHULEWIRTSCHAFT sowie des Fonds der Chemischen Industrie. Für die Gestaltung einer Unterrichtsstunde "Berufsorientierung" empfehlen wir auch unseren interaktiven Ausbildungsfinder sowie unser 360°-Ausbildungsquiz.
Ab sofort ist das ElVi-PSE noch einfacher und schneller verfügbar. Nutzen Sie unsere neue, kostenfreie PSE-Webapp mit Videos, Tutorials, FAQs, Lerntipps und vielem mehr! Oder laden Sie eine der hier bereitgestellten Kopiervorlagen herunter und vervielfältigen Sie diese ganz flexibel nach Ihrem Bedarf in der Schule. So können alle Schüler/innen und Lehrer/innen von unserem Angebot profitieren. Unsere beliebten PSE-Karten sind weiterhin verfügbar - allerdings nur noch exklusiv bei Veranstaltungen und Messeauftritten des BAVC, seiner Mitgliedsverbände und -unternehmen.
Als Förderwerk des Verbandes der Chemischen Industrie (VCI) fördert der Fonds der Chemischen Industrie seit 1950 den Chemieunterricht an Schulen, Nachwuchswissenschaftler sowie die Grundlagenforschung in Chemie und chemienahen Disziplinen. Die Fonds-Unterrichtsmaterialien behandeln wichtige Sachgebiete und Querschnittsthemen der Chemie. Sie werden regelmäßig weiterentwickelt und ergänzt – vor allem auch mit elektronischen Medien und Internetangeboten. Alle Unterrichtsmaterialien enthalten Vorschläge für Schülerarbeitsblätter und -versuche, so dass die im Textheft behandelten Themen im Unterricht bearbeitet werden können.
